Хочу поделиться своим опытом использования системы контроля и оценки персонала на АЗС. Недавно нашла замечательный сервис Gladar, который помогает нам повысить эффективность работы персонала на каждой заправочной станции. Благодаря видеоаналитике мы можем контролировать соблюдение правил обслуживания клиентов, что приводит к росту выручки за счет увеличения продаж кофе и других товаров.